برنامج موارد بشرية للشركات في السعودية

لمن صُمّم سيركل HR؟

صُمّم سيركل HR للشركات والمنشآت في السعودية التي تريد أن تدير شؤون موظفيها من مكان واحد، بدل التنقّل بين جداول البيانات والبريد الإلكتروني والملفات الورقية. ويخدم البرنامج ثلاثة أطراف داخل المنشأة: فريق الموارد البشرية الذي يتابع ملفات الموظفين وطلباتهم كل يوم، والفريق المالي الذي يعتمد على دقة مسيّر الرواتب في نهاية كل شهر، والمديرين الذين يحتاجون صورة واضحة عن حضور فرقهم والتزامها.

ما الذي يحلّه برنامج الموارد البشرية؟

في كثير من المنشآت تتوزّع بيانات الموظفين على ملفات متفرقة، وتصل الطلبات عبر الرسائل والمكالمات، ويُجمع سجل الحضور يدويًا قبل إعداد الرواتب. هذا التشتت يستهلك وقت الفريق في المراجعة والتدقيق، ويجعل الأخطاء تظهر متأخرة، ويترك الموظف دون إجابة واضحة عن طلبه.

يجمع سيركل HR هذه الأجزاء الأربعة — ملفات الموظفين، والطلبات، والحضور والانصراف، والرواتب — في نظام موارد بشرية واحد، فيعمل الجميع على البيانات نفسها بدل نسخ متعددة منها موزعة بين الأقسام.